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小學(xué)教育

·我校召開校本培訓(xùn)大會(huì)

發(fā)布日期:2012-10-30 信息來源:

2012年10月26日下午,,我校在二層階梯教室召開校本培訓(xùn)大會(huì),主要內(nèi)容有二:推進(jìn)心理健康教育工作,;介紹職評(píng)和骨干教師,、學(xué)科帶頭人申報(bào)要求和情況。我校常務(wù)副校長王彤,,副校長張繼軍,,副校長、副書記高雁鳴出席大會(huì),。全體教師參加大會(huì),。大會(huì)由學(xué)校辦公室主任楊曉琴主持。

首先,,王彤副校長為大家傳達(dá)和解讀了國務(wù)院和北京市近期幾項(xiàng)重要會(huì)議的會(huì)議精神,。強(qiáng)調(diào)了黨中央國務(wù)院對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的高度重視,,指出“教師綜合素質(zhì)”首次進(jìn)入國務(wù)院文本。另外,,王校長詳細(xì)傳達(dá)了在10月24日北京市中小學(xué)校長大會(huì)上,,北京市副市長洪峰談到的三個(gè)意見:第一是加快發(fā)展,提高供給,。我市將迎來新一輪上學(xué)難問題,,小學(xué)入學(xué)人數(shù)從去年開始明顯提升,預(yù)計(jì)到2014年,,小學(xué)入學(xué)人數(shù)將達(dá)到18萬,。因此北京市出臺(tái)計(jì)劃,三年內(nèi)建200所中小學(xué),,第一種類型為傳統(tǒng)校,;第二種為特色校;第三種為示范校,;第四種為有特色的民辦學(xué)校,。第二個(gè)意見為深化改革,轉(zhuǎn)換方式,。要求各校用素質(zhì)教育辦學(xué),,解放校長和教師,從而解放學(xué)生,。這就要求,,一、辦學(xué)方式更加開放靈活,,學(xué)校有義務(wù)提供多元化人才環(huán)境,。二、教育教學(xué)模式要更加科學(xué)合理,。要因材施教,,因才培養(yǎng),不能用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)生,,更不能如此選擇學(xué)生,。三、教師專業(yè)素養(yǎng)要提升,。做人,,應(yīng)該為人師表。做事,,要有職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,。專業(yè)素養(yǎng)方面,要不斷提升專業(yè)技能,。第三個(gè)意見是規(guī)范辦學(xué),。全市要叫停奧數(shù),,取消一切與奧數(shù)有關(guān)的培訓(xùn)班和招生杠桿。同時(shí)要規(guī)范收費(fèi),、教材教輔和招生入學(xué)等,。

之后,王校長要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)2012四十一號(hào)文件,。文件指出,,教師是教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,。黨中央國務(wù)院歷來高度關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè)。改革開放,特別是十六大以來,,各地區(qū)有關(guān)部門采取一系列措施推進(jìn)我國教師隊(duì)伍建設(shè),但是教師整體素質(zhì)有待提高,教師管理機(jī)制有待完善,。因此要求加強(qiáng)師德建設(shè),,構(gòu)建師德建設(shè)長效機(jī)制,,開展各種形式的師德教育、職業(yè)理想,、職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范和心理健康教育,。提高專業(yè)化水,,平完善教師專業(yè)發(fā)展,。健全教師管理制度,,推行職稱制度改革,,切實(shí)保障教師利益。

基于以上背景,,和學(xué)校制定的三個(gè)相關(guān)文件,。王彤副校長作題為“進(jìn)一步推進(jìn)心理健康教育工作,有效管治校園心理危機(jī)”的講話,。在講話中,王校長為大家解讀了什么是心理危機(jī),,校園心理危機(jī)的預(yù)警及干預(yù),。同時(shí)對(duì)教師心理工作提出幾點(diǎn)思考與建議:教師要有心育理念,,以人為本的實(shí)質(zhì)就是“以心為本”。因此建議:一,、控制教師情緒失控和言語失控。二,、要為當(dāng)事人保密,堅(jiān)持學(xué)生自愿原則,。三、學(xué)生心理教育工作離不開當(dāng)事人,、教師,、家長的密切配合,。王校長說,教育必須抓好學(xué)生成長的關(guān)鍵期,,教育必須走在學(xué)生的前面,而不能走在學(xué)生的后面,。只有掌握學(xué)生成長發(fā)展的規(guī)律,并努力通過將心理健康教育工作滲透到日常教育教學(xué)中,,引領(lǐng)學(xué)生的發(fā)展方向,教師才能把握教育的主動(dòng)權(quán),才可能打破惡性循環(huán),。

之后,,大會(huì)進(jìn)入第二階段:職評(píng)和骨干教師,、學(xué)科帶頭人申報(bào)情況介紹,。學(xué)校辦公室主任楊曉琴作“關(guān)注教師成長,、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展”的報(bào)告,。報(bào)告分為三個(gè)部分:第一部分為職稱評(píng)審,介紹了評(píng)審的時(shí)間,、主要政策依據(jù),、申報(bào)條件,、信息與咨詢渠道,。第二部分為骨干教師,、帶頭人評(píng)選,。包括核心文件、時(shí)間安排和注意事項(xiàng)的介紹,。

通過這次大會(huì),,我校全體教師了解了黨中央、國務(wù)院,,北京市政府以及相關(guān)上級(jí)部門對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的高度重視,,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德修煉、不斷提高專業(yè)化水平,、豐富教育教學(xué)方法的重要性,。同時(shí),對(duì)學(xué)校心理健康教育的重要性,、方式與方法等方面也有了深刻認(rèn)識(shí),。最后,通過校領(lǐng)導(dǎo)的介紹,,對(duì)個(gè)人專業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策有了具體了解,。這次會(huì)議對(duì)我校今后的教師隊(duì)伍建設(shè)和教育教學(xué)等工作具有重要指導(dǎo)意義,。

(供稿:劉清瀅)